Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Acerca de la UFV
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
Posición y Funciones
En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serán:
Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales.
Impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios, etc.
Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV.
Gestionar las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica.
Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación.
Compilar datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran.
Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación.
Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades.
Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora y promover eventos de difusión de la cultura científica.
Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT.
Requisitos
Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar.
Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería.
Formación específica en el área de TIC-Inteligencia Artificial.
Disponibilidad a jornada completa.
Nivel B2 de inglés como mínimo.
Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint.
Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos.
Beneficios
Trabajar en un campus universitario con todos los servicios y actividades culturales y formativas.
Posibilidad de retribución versátil.
Modelo híbrido de trabajo.
Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. xpzdshu
Te esperamos
¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!
#J-18808-Ljbffr
