En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. MemorablesExperiences Empresa especializada en el alquiler y mantenimiento de servicios sanitarios portátiles para eventos, obras y entornos industriales busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de la actividad comercial, la atención y soporte a clientes, la elaboración de presupuestos y contratos, así como de la coordinación con los distintos departamentos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: * Elaboración y seguimiento de presupuestos y contratos. * Atención y soporte a clientes, incluyendo gestión de incidencias y reclamaciones. * Coordinación con los departamentos comercial y logístico. * Tramitación y seguimiento de pedidos. * Asesoramiento técnico, legal y medioambiental sobre productos y servicios. * Realización de visitas a clientes, participación y planificación de eventos. * Actualización de bases de datos y documentación comercial. * Colaboración con las políticas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Condiciones laborales: * Jornada: Completa * Horario: De Lunes a jueves de Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida/ De Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida * Viernes, vísperas de festivos y agosto de 08:30h a 15:00h * Tipo de contrato: Inicial por ETT, con posibilidad de incorporación a empresa. * Salario: Entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la calidad y la eficiencia son fundamentales, te invitamos a inscribirte. Únete a una empresa en crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus profesionales. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. * Formación de Grado Superior. * Dominio de herramientas Office. * Experiencia previa en el sector de eventos. * Habilidades comunicativas y capacidad de trato con clientes. * Capacidad resolutiva, organización y metodología en el trabajo. * Flexibilidad, adaptación y trabajo en equipo.