¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto sanitario sólido, humano y en constante evolución, donde las personas son el motor del cambio? Desde Iruñaempleo seleccionados para un centro hospitalario referente en Navarra un/a Técnico/a de Administración de personal para la cobertura de una baja maternal.
FUNCIONES: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Con autonomía y liderazgo:Gestionarás nóminas, seguros sociales y procesos administrativos laborales.Tramitarás altas, contratos, finiquitos y gestiones con la Seguridad Social.Coordinarás calendarios laborales, turnos, vacaciones y permisos.Asesorarás en materia laboral a los distintos equipos.Darás soporte al Comité de Dirección mediante informes, análisis de absentismo y planes de gestión.
Plus por servicio rotativo de guardia localizable
REQUERIMIENTOS: - Disponibilidad para dar un servicio telefónico rotativo de guardia (hasta las 22h.)-Disponibilidad de incorporación entre finales de febrero
FORMACIÓN BASE: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.Valorable Máster en RR. HH.
EXPERIENCIA: Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones similares.
APTITUDES: ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?Perfil senior, proactivo, con autonomía, capacidad de aprendizaje y orientación a soluciones.
UBICACIÓN: Navarra