¿A QUÉ NOS DEDICAMOS?
Con la unión de MercadoIT y Gote surge el grupo empresarial Grupo Etic, un grupo empresarial que une capacidades complementarias, conocimiento sectorial y una visión compartida en el ámbito de las telecomunicaciones y la tecnología IT. Grupo ETIC actúa como el eje que conecta personas, talento y compañías, creando una identidad común y una forma de hacer empresa basada en la confianza, la colaboración y la mejora continua.
¿CUÁL ES NUESTRO PROPÓSITO?
Existimos para transformar la manera en que las organizaciones del grupo crean, gestionan y aportan valor a través de la tecnología IT, alineando personas, estrategia y recursos. Nuestro propósito es construir un marco común que facilite decisiones responsables, eficientes y coherentes en todo el ciclo tecnológico —desde el reacondicionado y la extensión de vida útil hasta la distribución y adopción de soluciones profesionales—generando impacto positivo, solidez empresarial y crecimiento sostenible.
¿QUIENES SOMOS?
Nuestra misión es dar soporte a nuestras empresas para que desarrollen soluciones tecnológicas sólidas en telecomunicaciones y tecnología IT, combinando conocimiento, visión estratégica y valores compartidos que permitan afrontar los retos del sector con consistencia y ambición.
¿POR QUÉ ENAMORARTE DE GRUPO ETIC?
Tras la fusión de Mercado IT y Gote, contamos con presencia en más de 20 países, un equipo de más de 50 personas y más de 6.000 m² de instalaciones. Damos servicio a más de 10.000 clientes, respaldados por más de 40 años de experiencia en el sector.
Además:
Somos un equipo internacional y multicultural, con diversidad generacional como seña de identidad.
Apostamos por el desarrollo humano y profesional.
Nos definen valores sólidos:, Humanidad, Profesionalidad, Innovación y Sostenibilidad.
Humanidad: La humanidad en el entorno laboral implica la capacidad de comprender y conectar con los demás a un nivel personal. Se manifiesta a través de la empatía, la comunicación respetuosa, el apoyo en momentos difíciles y la promoción de un ambiente inclusivo y colaborativo.
Profesionalidad: La profesionalidad se refiere a la manera en que los individuos conducen sus actividades laborales con integridad, ética y respeto. Implica cumplir con responsabilidades, seguir estándares éticos, colaborar efectivamente y liderar con responsabilidad y calidad en todas las interacciones profesionales.
Innovación: La innovación en el ámbito laboral abarca la capacidad de generar y aplicar nuevas ideas y enfoques para resolver problemas y mejorar procesos. Se manifiesta a través de la creatividad, la experimentación, la búsqueda activa de oportunidades de mejora y el liderazgo en la implementación de soluciones innovadoras.
Sostenibilidad: La sostenibilidad en el contexto laboral se refiere a la capacidad de los individuos para integrar prácticas y enfoques que promuevan la responsabilidad ambiental, social y económica. Implica el compromiso con la preservación de recursos, la reducción de impactos negativos y la promoción de prácticas éticas que contribuyan al bienestar a largo plazo de la empresa y la comunidad.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
En el Departamento de Compras de MercadoIT queremos incorporar a un/a Comprador/a Junior, con actitud proactiva y ganas de aprender, quede soporte operativo y administrativo a las áreas de compras, logística y gestión de stock, garantizando la correcta gestión de pedidos de compra y venta, el cumplimiento de plazos de entrega y la actualización fiable de la información en el sistema, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y a una comunicación fluida entre proveedores y equipos internos.
Tus principales funciones serán:
- Creación y gestión administrativa de pedidos de compra.
- Compra de material para pedidos de venta confirmados y reposición automática de stock.
- Seguimiento diario de pedidos y confirmación de fechas con proveedores.
- Comunicación con proveedores para gestión de pedidos, entregas y documentación.
- Solicitud, revisión y validación de facturas de proveedores y transportistas.
- Alta y mantenimiento de proveedores en el ERP.
- Revisión documental en operaciones de importación.
- Mantenimiento y control del stock (buffer, altas de producto, números de serie, scrap).
- Apoyo en inventarios y control de ubicaciones en Odoo.
- Seguimiento de envíos y actualización de información logística en sistema.
- Comunicación de recepciones, retrasos y plazos a almacén y equipo comercial.
- Apoyo en la gestión de incidencias logísticas y documentales básicas.
- Gestión inicial de incidencias con proveedores y seguimiento de tiques.
- Apoyo en procesos de RMA y devoluciones.
¿QUÉ SE NECESITA DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO?
Formación académica
FP Grado Superior en Comercio Internacional o FP Grado Superior en Transporte y Logística.
Se valorará formación complementaria en:
- Sistemas ERP (especialmenteOdoo).
- Gestión de la cadena de suministro.
- Ofimática avanzada (Excel).
- Gestión administrativa y facturación.
Otros requisitos:
- Carnet de conducir B1.
- InglesB2
Experiencia previa:
- Mínimo 6 meses-1 año (aunque sea en prácticas o beca) en Administración, compras, logística, almacén administrativo o Back office.
Conocimientos técnicos:
- Manejo básico de ERP de gestión (valorable Odoo).
- Conocimientos en procesos de compras, logística y gestión de stock.
- Nociones en seguimiento de envíos y gestión con transportistas.
- Conocimientos básicos de documentación comercial y logística.
- Nivel medio de ofimática, especialmente Excel.
Habilidades personales/blandas:
- Organización y planificación.
- Comunicación clara y constante.
- Atención al detalle.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de aprendizaje.
- Trabajo en equipo y coordinación con otras áreas.
- Proactividad.
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?
Entrevista con:
- Coordinadora del Departamento de Compras y Responsable del Departamento de Personas y Desarrollo.
¿QUÉ TE ESPERA EN GRUPO ETIC?
- Banda salarial competitiva, adaptada a tu experiencia y resultados.
- Horario de verano: jornada reducida en julio y jornada intensiva en agosto.
- Viernes por las tardes libres.
- Capacitación continua y plan de desarrollo profesional.
- Actividades de team-buildingdurante el año para fomentar la conexión entre equipos.
¿CUÁL ES EL COMPROMISO DE NUESTRO DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DESARROLLO (RRHH)?
En Grupo Eitc tenemos el compromiso real de crear un contexto laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.
Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta. Gracias por confiar en Grupo Etic para tu próximo gran paso profesional.
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Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18.000,00€-19.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial