TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.
Administrativo/a RRHH (contrato temporal)
El/la Administrativo/a de Recursos Humanos se encarga de la gestión y coordinación de planes de formación interna y externa, incluyendo seguimiento de presupuesto, proveedores y escuelas formativas. Es el responsable de la gestión de programas de FCT y Formación Dual y prácticas universitarias, coordinando convenios de prácticas y onboarding de los estudiantes, así como de la administración y actualización de datos de empleados en las plataformas corporativas.
Responsabilidades
- Gestión de prácticas y desarrollo: Coordinar programas de prácticas FCT, Formación Dual y prácticas universitarias, gestionar convenios de colaboración con centros educativos y universidades, así como el onboarding de estudiantes.
- Administración, gestión y seguimiento formativo: Gestionar formación interna y externa, coordinar cursos y relación con escuelas y proveedores, realizar seguimiento del presupuesto de formación y controlar vencimientos de formaciones obligatorias, licencias y certificaciones del personal técnico.
- Gestión de plataformas y control administrativo: Administrar y actualizar perfiles de empleados en plataformas corporativas (AMS, Empowill y Kelio), gestionar documentación relacionada con formación en servidor y dar soporte en pactos de permanencia vinculados a formación.
- Reporting y soporte transversal: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la formación, coordinar información con nómina, mantener actualizado el organigrama corporativo y dar soporte al resto de áreas del departamento.
- Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.
Requisitos
Titulación de Grado Medio o Superior en administración, relaciones laborales o similar, con experiencia previa en funciones relacionadas con el puesto. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio. Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y metódica, demostrando iniciativa y orientándose a la resolución eficaz de incidencias. Habilidad para coordinar tareas, gestionar prioridades y mantener una visión estructurada de la actividad asignada. Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico.
Beneficios
- Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos
- Seguro médico
- Ayuda a la movilidad geográfica
- Formación continua
- Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados
Ubicación
Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno idóneo para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.
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