Resumen del Puesto
Significativo empresa del sector educativo busca un/a Administrativo/a para el Dpto de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada se encargará de las siguientes responsabilidades:
Gestión y actualización de la base de datos de empleados.
Soporte en procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
Elaboración y gestión de documentación relacionada con nóminas y contratos.
Colaboración en la implementación de políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
Atención al personal en consultas relacionadas con RRHH.
Preparación de informes y reportes de recursos humanos.
Organización de formaciones y eventos relacionados con el bienestar laboral.
Visitas trimestrales a otros campus (Sitges y Barcelona).
Oferta
Contrato directo por empresa inicialmente temporal a tiempo completo por sustitución de baja de maternidad con previsión hasta finales de julio y posteriormente altas posibilidades de continuidad. Flexibilidad horaria: entrada de 8 a 9 y salida de 5 a 6 con una hora para comer. En Julio, horario intensivo de 6 horas.
Salario: 22.000 €/año.
Incentivos: Gimnasio gratis al lado del centro de trabajo y comida gratis en el comedor del colegio.
Requisitos Mínimos
Experiencia previa en un puesto similar en Recursos Humanos.
Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
Inglés y Castellano a nivel muy alto (hablado y escrito).
Organización y habilidades de comunicación.
Datos Adicionales
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin experiencia
J-18808-Ljbffr