Resumen
En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo de forma temporal!
Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad!
Responsabilidades
Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno).
- Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP / programa laboral de gestión interno.
- Realización de gestiones en organismos oficiales (TGSS, SEPE, etc.) cuando sea necesario.
Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas). Para brillar en esta posición necesitas orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo.
Calificaciones
- Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares.
- Experiencia previa en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, con experiencia en materia laboral.
- Dominio de Excel.
- Orientación al servicio al cliente interno y capacidad de resolución de incidencias.
Incentivos
- 28 a 31 días laborables (hábiles) de vacaciones con total flexibilidad.
- Celebración del día de cumpleaños: no trabajas ese día y puedes tomarlo en otro momento.
- Seguro médico con buena póliza.
- Apoyo al crecimiento profesional a nivel horizontal y vertical.
- Formación continua y especializada con acceso a amplio repositorio de cursos.
- Beneficio familiar: hijos menores de 3 años cerca de la escuela infantil.
Condiciones
Ubicación: Oficinas Centrales, centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal). Entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios.
Horario de 9 a 18h con 1h de comida. Flexibilidad de entrada y salida: 8:30-9:30 y 17:30-18:30.
Retribución: 1381€ brutos en 12 mensualidades durante el primer año, incremento a 1416€ mensuales a partir del segundo año.
Contrato temporal de 2‑3 meses con posibilidad de continuar en el mismo puesto o en otro similar dentro de la empresa.
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