Desde la división de HR de Hays, buscamos incorporar un perfil Administrativo de RRHH para una gran empresa industrial, centralizando funciones administrativas y operativas que actualmente están descentralizadas.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Serás una pieza clave en el día a día del área de RRHH, gestionando procesos administrativos y apoyando en la correcta operativa laboral, con foco en eficiencia y mejora continua.
Principales responsabilidades
- Gestión administrativa de RRHH:
- Control de fichajes y horarios
- Cálculo y seguimiento de variables (nocturnidad, pluses, etc.)
- Apoyo en procesos de contratación
- Gestión en herramientas HRIS (SuccessFactors valorable)
- Coordinación con equipos internos para correcta gestión de datos
- Soporte transversal a RRHH, descargando tareas administrativas de otros equipos
Qué buscamos
- 1–3 años de experiencia en RRHH o administración de personal
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar
- Inglés nivel intermedio
- Perfil:
- Polivalente y organizado
- Resolutivo y orientado al detalle
- Con actitud proactiva y ganas de aprender
- Capaz de adaptarse a un entorno dinámico
Qué ofrecemos
- Contexto en crecimiento con posibilidades de xugodme desarrollo
- Rol clave en la profesionalización del área de RRHH
- Beneficios de empresa
- Horario flexible: 8:00-8:30 a 16:30-17:00
- Posición 100% presencial en el Corredor de Henares
- Banda salarial: entre 20.000€ y 28.000€ sba en función de la experiencia.
Si buscas una posición donde crecer en RRHH desde una base sólida y con impacto real en la operativa, esta oportunidad es para ti.