Responsabilidades principales Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Gestión de clientes Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales. Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos. Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo. Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. Desarrollo comercial Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía. Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales. Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. Requisitos indispensables Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial. Formación profesional o equivalente. Permiso de conducir B Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos Contrato estable (indefinido) a jornada completa. Salario según convenio colectivo. Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. Vehículo de empresa. Formación inicial completa en producto y metodología de venta. xhfqzwm Ambiente laboral participativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional.