Empresa
Red Ofisat SLU
Población
Alava-ESP
País
España (ES)
Marca
Red Ofisat
Lo que conseguimos
* Labores de recursos humanos siguiendo los procedimientos establecidos en gestión de personas, comunicación interna, gestión administrativa de altas y bajas, vacaciones, incidencias laborales, PRL y formación/información.
* Coordinación con el Dpto. IT para la gestión de incidencias y demandas relacionadas con la telefonía.
* Gestión de las necesidades de equipamiento técnico: suministro, control y mantenimiento si procede (herramientas, sistemas de medición, PDAs, ropa de personal técnico, etc.). Es responsable de la resolución de incidencias que puedan surgir, asegurando el cumplimiento de las normas internas en relación con dicho equipamiento.
* Gestión de la flota de vehículos: registros en el módulo de servicios generales, revisiones periódicas, mantenimientos, averías, gestión de multas, tarjetas de combustible, tarjetas de carga y descarga, parking, etc. Supervisión de la buena utilización de los vehículos mediante los medios dispuestos (GPS, gastos de carburante, etc.).
* Gestión administrativa de tareas inherentes al puesto, así como gestión de datos y soporte en el control y validación en las liquidaciones de las rutas de los técnicos.
* Colaboración local en garantizar la gestión del Sistema de Calidad y la documentación necesaria para ello.
* Realización de otras funciones encomendadas por su responsable y relacionadas con su puesto.
Lo que nos hace triunfar
Formación mínima a nivel de FP2 administrativo o similar, aunque es preferible diplomatura o licenciatura en empresariales.
1 año en puestos de administrativo comercial o 3 años si no tiene la formación requerida.
Valorable conocimientos específicos vinculados con la función (recursos humanos, PRL, gestión de deuda…)
Usuario de Office.
Deseable dominio del idioma de la comunidad en que trabaja.
Lo que nos hace diferentes
Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
Somos la referencia del sector en Posventa.
Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, reconociendo y valorando todas las identidades y orientaciones sexuales, sin discriminación por ninguna condición cultural, social o personal.
Los valores corporativos están muy presentes en nuestro día a día (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
La empresa se preocupa por la conciliación, ofreciendo medidas como ampliación de permisos laborales y vacaciones.
Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para potenciar a nuestros talentos.
El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos crean un ambiente positivo para superar retos y tener éxito.
Contacto
Patricia Suarez
n/a
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