Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. br¿Qué tendrás que hacer? brRecibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. brInspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. brRechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. brRealizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. brNotificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. brCrear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. brMantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. brComprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. brAyudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. brMantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. brSeguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? brSólidos conocimientos del entorno SAP, especialmente de los módulos MM, Click Hire y de la plataforma Integrho. brExperiencia mínima de 2 años en la cadena hotelera y en la relación operativa con Coperama. brCompetencia en la gestión y control de inventarios. brExperiencia en la gestión y resolución de incidencias con proveedores. brCapacidad para realizar reclamaciones y seguimiento de pedidos. brHabilidad para elaborar informes identificando y analizando desviaciones en los costes de productos F B. brCapacidad demostrada para gestionar situaciones de alta presión y trabajar con plazos ajustados. ¿Por qué elegirnos? brEn Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: brSalario convenio: 17 608, 83 brutos anuales brExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. brOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. brAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. brIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. brProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates". brPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. brTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.