Su dependencia directa será el Jefe de Gestión Laboral y de Negocio.
En su operativa diaria, deberá relacionarse con los responsables de personal de las otras divisiones, así como los clientes externos.
Responsabilidades
* Gestión de la afiliación de la SS de las empresas asignadas.
* Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas.
* Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos.
* Gestión de las nóminas de las empresas asignadas.
* Realización del proceso de creación de empresas.
* Responsable de la correcta gestión de las nóminas y contrataciones de sus clientes. Cálculo de nómina y realización de altas y bajas de trabajadores de los centros asignados.
* Actualización y control de la información referida a los convenios colectivos de trabajo de las empresas asignadas.
* Cálculo y preparación de liquidaciones de trabajadores.
* Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina.
* Realización de las altas de nuevas empresas.
Requisitos:
Experiencia de 2 años en gestaría laboral.
Idiomas: Catalán y castellano.
Conocimientos informáticos: Paquete Office.
Valorable conocimientos del ERP Labor.
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