Resumen de la posición
Ubicación:
Santa Cruz
Tiempo:
Completo
Reporta a:
Jefe de Desarrollo Organizacional
Propósito de la Posición
Apoyar la implementación de la Estrategia de Gestión del Talento de acuerdo con los objetivos de RRHH. Comprender los requisitos de aprendizaje a largo plazo para definir e implementar prioridades trabajando en conjunto con los Human Resources Business Partners y los líderes del negocio.
Una día en la vida
* Garantizar la integridad y precisión de los datos de talento de los colaboradores dentro del sistema.
* Liderar y facilitar el desarrollo de un plan de talento de mercado que identifique las prioridades clave vinculadas a la estrategia de negocio.
* Identificar oportunidades de mejora continua y necesidades de aprendizaje para así poder implementar planes y programas de capacitación que impulsen el desarrollo y crecimiento de los colaboradores.
* Realizar el seguimiento correspondiente de cualquier intervención o programa de entrenamiento para garantizar la aplicación y la eficacia del aprendizaje.
* Proporcionar y alentar la capacitación y la experiencia en coaching para facilitadores internos.
* Implementar y controlar los KPI's de Learning & Talent Management.
* Diseñar y participar en otros proyectos de RRHH según corresponda (Trayectoria Profesional Corporativa, Onboarding, Balance de Género, Programa de Retención, Programas de Liderazgo, entre otros).
Lo que te hará exitoso
* Formación académica en Administración de Empresas, Psicología o carreras similares.
* Experiência en RRHH al menos 3 años preferiblemente en áreas de reclutamiento y selección, desarrollo o capacitación.
* Experiencia en entrega de aprendizaje, gestión de proyectos, gestión del cambio y administración de capacitación con la capacidad de involucrar a otros.
* Experiencia en diseño instruccional, currículo basado en competencias y el uso de tecnologías de aprendizaje.
* Conocimiento conceptual sobre el establecimiento de currículos de capacitación y evaluación.
* Manejo de Ms. Office Excel nível avanzado
* Nivel de inglés intermedio - avanzado.
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