Ingenier@ de análisis/minería de datos - d (badajoz)

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO(a) DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.

Objetivo del Puesto

El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas.

Titulación Requerida

• Grado en Ingeniería Informática
• Grado en Telecomunicaciones
• Grado en Ingeniería Electrónica
• O titulaciones técnicas afines

Especialidad

• Data Science

Conocimientos Técnicos Específicos

• Análisis de datos y algoritmos
• Programación en Python
• Manejo de bases de datos
• Machine Learning / Inteligencia Artificial

Habilidades de Gestión

• Capacidad de aprendizaje y adaptación
• Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas
• Trabajo en equipo imprescindible

Idiomas

• Español
• Inglés avanzado
• Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán

Descripción de Actividades y Responsabilidades

• Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas
• Desarrollo y mejora de herramientas de análisis
• Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos
• Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos

Relaciones Externas

• Suministradores
• Clientes

Relaciones Internas

• Ingeniería
• Equipos de posventa

Experiencia Requerida

• Conocimientos técnicos asociados al puesto
• Valorable: experiencia mínima de 2 años

Competencias Adicionales

• Personas abiertas y con iniciativa
• Proactividad ante nuevos retos
• Organización y capacidad resolutiva
• Atención al detalle y método
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Motivación por aprender de compañeros con experiencia

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Plan de carrera
• Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
• Flexibilidad horaria
• Ruta de autobús y comedor
• Inclusión programa e‑flex con beneficios fiscales
• Planes de Formación