Sobre nosotros:
En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno vibrante donde crecer, ¡queremos conocerte!
¿Cuál será tu misión?:
Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna.
Responsabilidades:
- Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas. - Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución versátil, embargos). - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. • Presentación de impuestos (modelos 111 y 190). - Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería. - Administración de adelantos de nómina y control de gastos. - Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE). - Elaboración de informes de costes de personal. - Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE). - Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible.
Lo que buscamos de ti:
- Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH. - Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190). - Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva. - Competencias: Rigurosidad y atención al detalle. - Organización y gestión del tiempo. - Comunicación clara y orientación al cliente interno. - Confidencialidad y ética profesional. - Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible
¿Qué ofrecemos?:
- Contrato indefinido y salario competitivo. - Retribución flexible y beneficios sociales (confiable médico, formación continua). - Modalidad híbrida y horario flexible. - Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te interesa?:
¡Queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@grupo-omnitel.es o postúlate directamente a través de LinkedIn.
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