Overview
Buscamos un asistente de RRHH que apoye en el día a día al Director/a de la entidad, ejerciendo funciones de gestión principalmente en las áreas de finanzas, administración, recursos humanos y logística.
Es responsable de asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Grupo, actuando como punto central de contacto y soporte entre los equipos internos y los interlocutores externos.
Responsibilities
Apoyo directo al Director/a en tareas operativas y estratégicas.
Coordinación de procesos administrativos y logísticos.
Gestión documental y seguimiento de procedimientos internos.
Interlocución con departamentos internos y proveedores externos.
Supervisión del cumplimiento normativo y de los estándares del Grupo.
Requisitos
Requisitos mínimos:
Nivel de francés mínimo C1
Experiencia profesional de min 3 años en un rol de administrativo, recepción
Organización y polivalencia
Capacidad de priorización y alerta
Manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Conocimientos básicos de contabilidad
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
Contrato fijo y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas.
Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, con descuentos en marcas
Onboarding personalizado y detallado.
Te acompañamos para sentirte #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio.
Trabajo y diversión unido
Compañerismo y buen ambiente
Y lo más importante...
Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado, te formaras, marcaremos objetivos y haremos seguimiento para lograrlos.
Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa!
¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The World Is How We Shape It
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
Software Development
IT Services and IT Consulting
Business Consulting and Services
We're unlocking community knowledge in a new way.
Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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