El/la candidato/a adecuado será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la formación y desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y ampliar la presencia de nuestra marca. El/la candidato/a ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente.
Responsabilidades:
Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad
Contratar, formar y evaluar la productividad y el desempeño del personal de la tienda
Mantener la tienda ordenada y con una imagen cuidada
Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda
Requisitos:
Educación secundaria o experiencia equivalente
Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas
Orientación al cliente y actitud positiva