¿Te gustaría formar parte de un entorno vibrante, con contacto internacional y donde tu capacidad de organización marque la diferencia en el día a día?
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Buscamos incorporar un/a Back Office Comercial Internacional que actúe como pieza clave en la gestión y seguimiento de la actividad comercial.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte al área comercial asegurando una correcta gestión administrativa de los pedidos, así como una atención eficiente a clientes y seguimiento de las operaciones.
Funciones principales
- Gestión y registro de pedidos en el sistema ERP.
- Atención a consultas comerciales de clientes.
- Gestión de incidencias y reclamaciones.
- Seguimiento de expediciones y coordinación de entregas.
- Apoyo al equipo comercial en tareas administrativas y de reporting.
- Control y actualización de bases de datos comerciales.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de 2 a 3 años en funciones de administración de ventas o back office comercial.
- Formación CFGM en Administración, Ventas, o similar.
- Nivel alto de inglés (B2).
- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Power BI).
- Valorable experiencia con Navision.
- Residencia en la zona del Vallès y disponibilidad de vehículo propio.
- Perfil organizado, resolutivo y con buena orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía con entorno dinámico y proyección.
- Posición estable con impacto directo en la operativa comercial.
- Salario hasta 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Si buscas un entorno donde combinar gestión, contacto con cliente y operativa internacional, esta posición puede encajar contigo.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.