#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference
CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.
Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando a un/a compañero/a para el equipo de administración de redes.
Funciones principales
Administración de la plataforma de red.
Gestión y resolución de incidencias y problemas.
Realización de documentación técnica, manuales y políticas de IT.
Requisitos
Experiencia técnica sólida y contrastada con:
Experiencia demostrable con la adminsitración de redes. (Valoramos certificación CCNA).
Switching y Routing (Con Cisco o aruba...).
Firewall (checkpoint, fortinet..).
TCP/IP.
DNS.
DHCP.
Balanceadores.
Capacidad de análisis de logs y troubleshooting de los sistemas que forman parte de los servicios.
Buenos skills de comunicación, ya que se trabajará directamente con cliente.
Disponibilid para hacer guardias 24x7.
Valorable:
Conocimientos en el ecosistema Aruba (clearpass, silverpeak, etc.).
Conocimientos a nivel de usuario de herramientas de monitorización.
Conocimientos SDN.
Nivel de inglés medio.
¿Te vienes a trabajar con nosotros?
La localización es Galicia aunque la mayor parte del tiempo estarás en modalidad de teletrabajo puntualmente en el año hay que ir a las oficinas.
¡Te estamos esperando!!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/199631100/jts-214-administrador-redes-badajoz/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: jts-214 | administrador/a de redes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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