**Descripción**:
¿Tienes experiência en la coordinación de actividades empresariales y en la gestión de la formación?. Estamos buscando un perfil junior para incorporar a nuestro equipo de eólica.
Las funciones que desarrollarás serán:
- Seguimiento de las caducidades en la plataforma TDoc
- Seguimiento aptos médicos y concretar protocolos que aplican según perfil de puesto de trabajo.
- Velar por la correspondencia entre company.tdoc y tdoc, abrir NC’s en caso de desviaciones.
- Actualización los requisitos de tdoc para personal de Ingeniería.
- Edición y custodia de la matriz de formación, actualización periódica. Elaboración de la previsión de formación anual y estimación €.
- Actualizaciones o modificaciones perfil de puesto de trabajo, informar y coordinar, incorporaciones, cambios, etc.
- Identificación con la antelación suficiente 3-4 semanas de las caducidades de formaciones.
- Gestión en Fundación Tripartita.
- Seguimiento de asistencia a las formaciones.
- Apoyo para la solicitud de vestuario, ropa y epis, lanzamiento pedidos, seguimiento, recepción, acuse de entrega del material.
- Gestión de registro y custodia de los acuses de entrega y recibis de los EPIs/vestuario del personal.
- Coordinar la entrega de EPI's o materiales para revisión periódica.
- Gestionar de la entrada y salida de material: arneses préstamo, descensores, etc.
**Requisitos**:
- Muy valorable experiência con TDoc
- Dominio del inglés hablado y escrito
- Conocimientos de ofimática para el manejo de herramientas relacionadas con Microsoft office (Excel, access, Word, Outlook, etc.)