¿Quiénes somos?
Drivim es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Barcelona.
Somos concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas:
-Badalona:
* Peugeot, Citroën, Opel, DS Automobiles, Jeep, Fiat, Abarth, Leap Motor, Subaru, DFSK, Foton y Spoticar
* Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi
-Barcelona:
* Peugeot, Citroën
-Otros:
* Alquiler y subscripción de vehículos: Bookcar
Tu rol
Buscamos un/a Adjunto/a a la Dirección Administrativa Financiera para incorporarse a nuestro equipo y apoyar a la Dirección en la gestión, planificación y control de los procesos administrativos y financieros de la compañía.
Responsabilidades y Tareas
* Apoyo en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
* Supervisión de procesos de contabilidad, tesorería y control financiero.
* Análisis de estados financieros, reportes de gestión y flujos de caja.
* Coordinación de pagos, cobros y relación con entidades bancarias.
* Colaboración en auditorías internas y externas.
* Control del cumplimiento de políticas financieras y administrativas.
* Participación en la mejora de procesos y control de costes.
Perfil
* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.
* Valorable posgrado o especialización en Finanzas o Gestión Empresarial.
* Experiencia mínima de 2 a 5 años en áreas administrativas o financieras.
* Experiencia en análisis financiero, presupuestos y control de gestión.
* Conocimiento de normativa contable y financiera.
* Presupuestario, análisis financiero y gestión de tesorería.
* Excel avanzado y manejo de sistemas contables y/o ERP.
* Valorable conocimiento de normativa fiscal y auditoría.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte de un grupo en evolución constante, con gran presencia y proyección en el mercado
* Contrato indefinido
* Formación
* Condiciones especiales en los productos y servicios de Drivim y Bookcar
* Descuentos y beneficios con colaboradores del grupo.
* Portal del empleado.
* Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros
* Revisión médica periódica para trabajadores de forma voluntaria.
Condiciones económicas
Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.