Responsable de Administración General y RRHHEstamos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración General y RRHH para sumarse a nuestro equipo.
Será responsable de liderar la gestión administrativa, de personas y el control de franquicias de la empresa.
Es un rol clave para asegurar el funcionamiento diario del negocio y dar soporte tanto a tiendas propias como a franquicias.Será una posición transversal, con contacto constante con equipo interno, managers de tienda, franquiciados y colaboradores externos (gestoría, proveedores, etc.).
Responsabilidades:AdministraciónGestión de tareas administrativas del día a díaCoordinación con gestoría (contable, fiscal y laboral)Seguimiento de facturas, pagos y control de gastosGestion de pagosApoyo en presupuestos y optimización de costesOrganización de documentación y contratosResolución de incidencias operativasGestión y coordinación de una persona de apoyo en el área contable/administrativaRecursos HumanosGestión del ciclo completo del empleado (altas, bajas, contratos)Pago de nóminasCoordinación de nóminas y variables con gestoríaAtención a consultas del equipoGestión de procesos de selección:publicación de ofertasrealización de entrevistascoordinación de incorporacionesApoyo en organización y seguimiento de equiposFranquiciasSeguimiento y control administrativo de franquiciasControl de royalties y cumplimiento contractualApoyo en comunicación con franquiciadosPerfil buscadoExperiencia mínima de 2-3 años en Administración/ RRHHValorable experiencia en entornos multi-tienda o franquiciasExperiencia coordinando con gestorías (laboral, contable, fiscal)Persona organizada, resolutiva y con alto nivel de autonomíaCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un ambiente dinámicoBuenas habilidades de comunicación y coordinación de equiposPerfil proactivo, con capacidad de detectar problemas y proponer solucionesAtención al detalle y capacidad de seguimientoManejo de herramientas administrativas (Excel, ERP o similares)Español fluido e inglés valorableQué ofrecemosJornada completa (40h semanales)Rol clave con impacto directo en el negocioSeguro médico privado con copago del 50% a cargo de la empresa tras la incorporación indefinidaEntorno dinámico y en crecimientoPosibilidad de desarrollo profesional