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Formador/a de habilidades directivas y soft skills

Santa Cruz de Tenerife (38008)
emocional.com
Maestro
Publicada el 29 mayo
Descripción

Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo

Emocional Technologies 22, S.L. · Madrid y varias ciudades / aula virtual

Sobre Emocional

En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.

Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el trabajo

En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profesionales, personales y directivas.

Buscamos profesionales docentes para dos áreas formativas:

– Habilidades de gestión profesionales y personales y metodologías ágiles

* Buscamos 10 docentes.
* Formación presencial y/o mediante aula virtual síncrona.
* Impartición presencial y/o virtual prevista en Madrid, Santiago de Compostela, Sevilla, Toledo, Valencia y Valladolid.

– Habilidades directivas y liderazgo

* Buscamos 3 docentes.
* Formación presencial en Madrid y/o mediante aula virtual síncrona..

Tu día a día

Área 1

Impartirás acciones formativas prácticas y participativas relacionadas con:

* Bienestar y autoestima profesional.
* Inteligencia emocional y habilidades de comunicación.
* Comunicación asertiva y positiva.
* Hablar en público y presentaciones de impacto.
* Gestión eficaz del tiempo y reuniones eficaces.
* Gestión del estrés.
* Liderazgo y trabajo en equipo.
* Técnicas de negociación.
* Solución de problemas y toma de decisiones.
* Atención al cliente.
* Formación de formadores.
* Metodologías ágiles: Agile, Kanban, Lean Startup y Scrum.

Área 2

Impartirás formación orientada al desarrollo de habilidades directivas y liderazgo, trabajando contenidos como:

* Liderazgo y dirección de equipos.
* Liderazgo desde la inteligencia emocional.
* Trabajo en equipo.
* Comunicación eficaz y feedback.
* Delegación y motivación.
* Gestión del conflicto y negociación.
* Gestión del cambio.

La formación deberá tener un enfoque eminentemente práctico, comunicativo, dinámico y participativo, utilizando actividades y ejercicios vinculados a situaciones reales del entorno profesional.

Requisitos imprescindibles

* Titulación universitaria de Grado + Máster o Licenciatura/homologación.
* Experiencia profesional acreditada en el ámbito empresarial de, al menos, 300 horas de formación impartida.
* Experiencia relacionada con habilidades de gestión profesionales y personales o metodologías ágiles.
* Al menos 50 horas de formación impartida en aula virtual.
* Experiencia relacionada con habilidades directivas y liderazgo.

Condiciones del servicio

Área 1

* 20h de formación.
* Salario: 500€.
* Grupos de hasta 15 participantes.
* Formación presencial y/o en aula virtual.
* Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h.
* Con carácter general, no se prevé impartición en julio, agosto ni diciembre.

Área 2

* Formación por horas.
* Salario: 40€/h.
* Grupos de hasta 15 participantes.
* Formación presencial en Madrid y/o en aula virtual.
* Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h.
* Duración inicial prevista del proyecto: 18 meses desde la formalización del contrato.

A tener en cuenta

* Si tu experiencia encaja en los dos lotes, indícanos cuál es tu preferencia.
* La selección estará condicionada a la acreditación documental de los requisitos exigidos..

Cómo postular

Envía a,, y la siguiente documentación:

* CV actualizado.
* Copia de la titulación universitaria requerida.
* Homologación o equivalencia, en caso de titulación extranjera.
* Certificados de empresa o documentación acreditativa de al menos 300 horas impartidas, indicando materia, fechas y número de horas.
* Acreditación específica de al menos 50 horas impartidas en aula virtual.

Asunto: Docente Formación Corporativa – Área 1 /Área 2

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