Descripción del puesto
Estamos en nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa con experiencia en plataformas terrestres.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Requisitos
* Grado en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones u otro campo afín.
* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.
* Conocimiento profundo de los estándares IEEE 15288 y normativa PECAL, y su aplicación.
* Experiencia en la gestión de requisitos, integración, verificación y validación.
* Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y Comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión.
* Conocimiento de MBSE y en el proceso de adquisición de programas de defensa.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
* Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.
* Dominio avanzado del inglés (oral y escrito).
* Disponibilidad para viajar.
Herramientas relevantes
* DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos.
* MATLAB/Simulink u otras plataformas de modelado y simulación.
* Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.
Beneficios
* Proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 50.000 profesionales.
* Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
* Autonomía y libertad para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado al profesional.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes y tiendas.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Proceso de Selección
Proceso de 1‑2 semanas que incluye revisión de perfil, llamada inicial de 5‑10 minutos, entrevista técnica y entrevista de RRHH. xpzdshu
Compromiso Legal
Nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo en el que se trate con respeto y dignidad a las personas y garantizar la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Reconocimiento
INDRA es empresa Top Employer 2026.
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