En NESA WORLD, compañía especializada en neuromodulación no invasiva, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Representative para desarrollar negocio en Portugal Sur, desde Lisboa hacia el sur.Ubicación y territorio Residencia imprescindible en España, preferiblemente en zonas cercanas a la frontera portuguesa (Badajoz, Ayamonte o alrededores).Actividad comercial principal en Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve).Disponibilidad para desplazamientos frecuentes y trabajo diario en ruta.Imprescindible dominio profesional del portugués.Soporte desde headquarters en Donostia / San Sebastián y desde Madrid a través del Responsable del Área.Responsabilidades Desarrollar actividad comercial mediante venta consultiva y captación activa de nuevos clientes.Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, visitas, demostración, negociación y cierre.Mantener una alta actividad comercial en calle, organizando rutas y agenda de visitas.Desarrollar y fidelizar cartera de clientes dentro de la zona asignada.Reportar actividad comercial mediante CRM, seguimiento de pipeline y objetivos.Detectar oportunidades de crecimiento, referencias y nuevas aperturas de negocio.Representar la marca de forma profesional y cercana en el mercado portugués.Perfil Experiencia previa en ventas, especialmente en entornos de alta actividad comercial y captación.Muy valorable experiencia en sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, formación, servicios o venta consultiva.Perfil orientado a resultados, proactivo y acostumbrado a trabajar con autonomía.Capacidad de organización, constancia y disciplina comercial.Comodidad trabajando en movilidad y realizando visitas frecuentes.Buen manejo de CRM, Outlook, Teams, Excel, LinkedIn e Instagram.Permiso de conducir B.Portugués profesional imprescindible.Qué ofrecemos Salario fijo: 26.000 € brutos/año.Variable mensual y trimestral vinculado a objetivos.Vehículo de empresa.Teléfono, ordenador y gastos comerciales cubiertos.Autonomía real y entorno orientado a resultados.Formación inicial sólida y acompañamiento continuo.Proyecto innovador y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.Calendario de incorporación Incorporación: mayo.Formación y acompañamiento inicial.Desde junio: autonomía plena en la gestión de la zona.Igualdad de oportunidades En NESA WORLD valoramos la diversidad y evaluamos todas las candidaturas en función del mérito, la experiencia y la adecuación al puesto.
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