En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos
Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.
Misión del puesto:
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra con perfil financiero, que se encargue del control económico y documental de las obras de nuestro cliente especializado en señalización vial y obra civil, con sede en Murcia. Será la persona responsable de la gestión de costes, seguimiento presupuestario y apoyo administrativo al equipo técnico y de obra.
Responsabilidades:
* Control y seguimiento de costes y presupuestos de obra.
* Revisión y contabilización de albaranes, pedidos y facturas.
* Soporte al jefe de obra en temas económicos y administrativos.
* Preparación de informes de control de costes y desviaciones.
* Gestión de facturación de clientes y proveedores.
* Coordinación con departamentos internos (técnico, contabilidad, compras).
* Archivo y control de documentación técnica y administrativa.
Nuestro perfil ideal cuenta con:
* Experiencia previa en administración de obras o gestión de costes (mín. 1 año).
* Buen manejo de Excel. Valorable experiencia con Factusol u otros ERP.
* Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa.
* Alta orientación al detalle y compromiso con el trabajo bien hecho.
* Residencia en Murcia o disponibilidad para desplazarse.
¿Por qué unirte a K-LAGAN?
Contrato indefinido desde el primer día y proyecto estable.
Trabajo presencial: mezcla lo mejor del home office y la oficina (Murcia).
Ambiente cercano y actividades de equipo: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas… y mucha buena vibra
Plan de carrera y formación personalizada: queremos ayudarte a crecer.
Día libre en tu cumpleaños: porque celebrar es importante.
Apoyo a la guardería, kilometraje, cursos de idiomas y otros beneficios sociales.
Eventos especiales: cena de verano, Navidad y jornadas solidarias.
Así será el proceso de selección:
1. Entrevista inicial con nuestro equipo de talento.
2. Entrevista técnica con especialistas.
3. Entrevista final y… bienvenida al equipo
¿Estás listo/a para dar el salto?
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