Experiencia : Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad, al menos 5 años liderando áreas de protección, identidad o arquitectura de seguridad. Microsoft Defender for Identity, Microsoft Entra ID Protection, CyberArk Privileged Access Security (PAS), BeyondTrust Privileged Remote Access, Delinea Secret Server (antes Thycotic) Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico... Remuneración competitiva acorde a la experiencia y al mercado. Beneficios sociales : Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación... Sistema de trabajo hibrido. Formación continua. Contrato indefinido. Quieres liderar el futuro de la ciberseguridad? Buscamos un Manager de Ciberseguridad y gestión de identidades para definir y liderar la estrategia global de la protección de identidades. Una ocasión para marcar la diferencia en uno de los pilares clave de la ciberseguridad moderna. Este rol será responsable de liderar, definir y supervisar la estrategia global de protección de activos digitales de la organización, así como la arquitectura de gestión de identidades y accesos. Definir y evolucionar la estrategia global de servicios de protección digital, asegurando una cobertura eficaz en los siguientes ámbitos : Seguridad cloud (CASB, CNAPP, CSPM en entornos SaaS, IaaS y PaaS) Gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM) Protección del dato (DLP, cifrado, clasificación y control de fugas) Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN) Establecer la hoja de ruta de servicios, proyectos y proveedores, incluyendo presupuestos, modelos operativos y KPI de seguridad. Gestionar y desarrollar al equipo técnico y funcional a cargo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Representar al área de Ciberseguridad en comités estratégicos : Comité de Seguridad de la Información (CSI), Comité de Auditoría y Cumplimiento (CAC), y otros foros directivos. Mantener una relación fluida y eficaz con los responsables de seguridad de las empresas del grupo, promoviendo la armonización de prácticas.