Desde Siderúrgica Sevillana estamos buscando : Un / a Administrativo / a para formarse en nuestro Departamento de Compras.
Tareas y Responsabilidades
Verificar la aplicación y el seguimiento de los sistemas de gestión existentes.
Control de stock.
Seguimiento de trabajos y servicios
Gestión de Proveedores.
Elaboración de informes.
Gestión documental.
Labores comerciales, negociación y contratación.
Coordinación con otros departamentos.
Presentar propuestas de mejora en la Gestión.
Perfil
Grado Universitario o FP II en Administración y Dirección de Empresas o Economía.
Se valorará experiencia previa en Compras.
Inglés, B2.
Se valorará un buen conocimiento de francés, alemán o italiano.
Manejo de paquete office.
Capacidad de organización, flexibilidad y responsabilidad.
Sentido de empresa y proactividad.
Buenas habilidades interpersonales y comunicativas.
Disponibilidad para viajar.
La disponibilidad para trasladarse a otra fábrica del grupo en Francia, Bélgica, Alemania o Italia es obligatoria.
VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVA
posibilidad de viajes valor de la fase de formación oportunidades de crecimiento contexto multinacional solidez y estabilidad buen ambiente de trabajo Servicio de comedor Empleados gratuito Prima Productividad Mensual Prima anual (Pl. calidad P.T. / Siniestralidad / Pl.Rendimiento) Pluses Mensuales Absentismo Becas de estudios Posibilidad de asistencia sanitaria privada Posibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos
Que ofrecemos :
Un entorno joven, dinámico, comprometido y familiar en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial.
Un horario de lunes a viernes de 8 : 45 a 17 : 45 con jornada partida y comedor en la oficina.
Acceso a ventajas sociales que podrás disfrutar desde el primer día.
Mejora continua en materia de calidad de los productos y procesos, condiciones de seguridad y salud en las plantas y la compatibilidad medioambiental de la producción;
Respeto por las funciones de los compañeros, una cultura organizativa basada en la colaboración, en la que la sinergia siempre se promueve y se fomenta.
El apoyo de mentores con gran experiencia en el sector y apoyo en el desarrollo de las actividades.
Formar parte de una realidad consolidada y en constante evolución, con la conciencia de desempeñar un papel clave en el éxito de la empresa.
Objetivos compartidos fomentados por un intercambio fluido de información.
Formación en el puesto de trabajo y cursos de especialización.
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