¿Conoces Culligan Water Spain?
Somos una empresa multinacional que forma parte del Grupo Culligan, con central mundial americana, tenemos presencia en más de 90 países y más de tres millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares siempre con un excelente nivel de servicio y calidad.
Actualmente, nuestro departamento de Personas y Valores conformado por las áreas PRL, CAE, Laboral, Formación, Selección y Desarrollo necesita incorporar a una persona que de soporte al Área de Selección.
Buscamos una persona con alta capacidad de planificación y organización, resolutiva y orientada al cliente interno.
¿Qué harás en tu día a día?
Selección de talento:
- Publicación de ofertas en diversas jobsites y apoyo en su gestión durante todo el proceso.
- Criba curricular y telefónica. Comunicaciones para citaciones/avances/descartes del proceso.
- Participación en entrevistas personales presenciales y/o virtuales a diversos perfiles: distribución, almacén, ventas, atención cliente y administración.
- Seguimiento de candidaturas y elaboración de informes de resultado y de feedback
- Solicitud/envío documentos para altas a Laboral y coordinación con resto departamentos.
- Registro y control de entradas/salidas de personal interno y externo (subcontratado).
- Gestiones relacionadas con el onboarding en la empresa.
- Apoyo general con informes de Selección.
¿ Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento.
- Estabilidad con contrato indefinido a jornada completa.
- Horario: L-J de 9:00 a 14:15 y de 15:00 a 18:00 | V de 8:00 a 15:00.
- Formación inicial en el sector y en nuestra dinámica laboral.
- Magnifico clima laboral y equipo
- Descuento en seguro de salud colectivo.
- Acceso a incentivos exclusivos para empleados a través de Culligan Club Benefits.
- Fomentamos el desarrollo profesional con formaciones continuas.
Requisitos del puesto:
¿Qué buscamos?
Una persona con formación y experiencia en RRHH, especialmente en el área de Selección, que cumpla con:
* Experiencia de al menos 2 años realizando procesos de selección de personal.
* Capacidad para manejar procesos en un entorno ágil y dinámico con alto volumen de vacantes.
* Acostumbrad@ a la realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
* Soltura en el manejo de jobsites como: InfoJobs, LinkedIn y otras.
* Buen manejo del paquete Office, correo electrónico e Internet.
Se valorará muy positivamente:
Experiencia con herramientas de selección basadas en Inteligencia Artificial.
Nivel de inglés B2. (no imprescindible titulación)