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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. 
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Prospección, capacitación y sostenimiento de ventas para crecer, posicionar y ampliar la red comercial directa e indirecta. 
* Funciones del cargo: Empresa dedicada a actividades de juegos de azar y apuestas, requiere para su equipo de trabajo Desarrollador Comercial técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines, que cuente con mínimo doce (12) meses de experiencia en prospección de vendedores, desarrolladores, capacitación y sostenimiento de fuerza de ventas para implementar las actividades y/o estrategias comerciales definidas para la operación de los formatos de venta (directa e indirecta), con el propósito de contribuir al crecimiento, desarrollo de las habilidades comerciales, posicionamiento y cobertura de la red comercial a nivel departamental. 
Conocimientos: - Gestión comercial. 
- Servicio al cliente. 
- Mercadeo. 
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel básico). 
- Sistemas de información relacionados con el proceso. 
Competencias: - Comunicación asertiva. 
- Expresión oral y escrita. 
Funciones: -Buscar oportunidades comerciales para la masificación del portafolio de productos y servicios, a través de la fuerza de ventas indirecta, con el fin de posicionar la red como una alternativa de soluciones cercanas. 
-Identificar y ofertar temas relacionados con el portafolio del Grupo, la operación comercial, requisitos de incorporación, protocolos a seguir, entre otros, con el fin de garantizar relaciones comerciales generadoras de valor y perdurables, que contribuyan al cumplimiento de las estrategias comerciales. 
Analizar las cifras del comportamiento de la operación comercial indirecta, utilizando las herramientas proporcionadas por la organización, con el propósito de identificar oportunidades de mejora y apoyar al vendedor en el fortalecimiento de sus resultados. 
-Realizar visitas en campo, conforme a la frecuencia y zona establecida, para validar aspectos principal como ventas, visibilidad, portafolio, uso de herramientas y cumplimiento de protocolos, con el objetivo de mantener, fortalecer y potenciar la fuerza de venta indirecta dentro de la red comercial. 
* Requisitos: -Un (1) año de experiencia * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: ******* * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. 
Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. 
Required Skill ProfessionSales Representatives, Services 
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