Buscamos HR Talent Developer para el equipo de People & Culture ¿Contribuir a la gestión de personas asegurando la atracción, selección y desarrollo del talento, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Participarás en el diseño y ejecución de las políticas y proyectos. ¿Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales.Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada).Coordinar entrevistas con managers y responsables.Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS.Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS…).Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida.Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback.Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño.Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación.Coordinar formaciones internas y externas.Gestionar plataforma digital de formación. (Gestión del programa de control de presencia.Mantener actualizados los registros de selección y formación.Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.Conocimientos de selección y formación.Valorable manejo de herramientas ATS y plataformas LMS.Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales.Valorable inglés B2.Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. ¿Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional.Nuestros productos LED Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como estimulante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport!#