Grupo hotelero con tres establecimientos busca incorporar un/a Administrativo/a como Adjunto/a al Responsable del Departamento de Mantenimiento. La persona seleccionada dará apoyo en las tareas administrativas, de gestión y coordinación, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios de mantenimiento en los hoteles.
Funciones principales:
Apoyo directo al Responsable de Mantenimiento en la gestión del departamento.
Elaboración, control y archivo de documentación administrativa.
Seguimiento de pedidos, albaranes y facturas.
Coordinación de incidencias y contacto con proveedores externos.
Redacción de informes y reportes periódicos.
Apoyo en la comunicación interna relacionada con mantenimiento.
Requisitos:
Formación administrativa o experiencia previa en puestos similares.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
Imprescindible nivel medio/alto de inglés (oral y escrito).
Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.
Se valorará experiencia en el sector hotelero o en áreas de mantenimiento.
Condiciones laborales:
Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas (1 hora para comer).
Contrato: Indefinido.
Retribución: 1.298,90 € brutos/mes, en 14 pagas anuales.
Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte en un grupo hotelero consolidado, inscríbete en esta oferta.