EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados,Eiffage Construcciónse ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360o.Estamos buscando un perfil de Administrativo/a de obra para incorporarse a nuestra UTE en Córdoba.Centro de trabajo habitual:Por valorar aún. Aproximadamente en un radio de 30km desde Córdoba capital. Responsabilidades del puesto: Gestión y archivo de documentación de la UTE (contratos, facturas, albaranes, partes de trabajo, etc.). Apoyo en tareas administrativas relacionadas con obra y proveedores. Control y seguimiento de facturación, pedidos y gastos de obra. Gestión de documentación de personal y coordinación con RR. HH. (altas, bajas, control de horas, etc.). Apoyo en la gestión de plataformas CAE y documentación preventiva. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Elaboración de informes y apoyo a la jefatura de obra y administración. Requisitos Formación enAdministración y Gestión(FP Medio o Superior). Experiencia previa enpuestos administrativos, preferiblemente enobra, construcción o UTE. Conocimientos degestión documental y facturación. Manejo fluido deherramientas ofimáticas(Excel, Word, correo electrónico). Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía. Valorable conocimiento deplataformas CAEy entorno obra. Competencias Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad y capacidad de adaptación. Buenas habilidades de comunicación. Condiciones Retribución salarial: a valorar según perfil y experiencia Incorporación inmediata¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.