Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Buscamos un/a Administrativo/a de Producción para incorporarse de forma estable a nuestro equipo de operaciones. La persona seleccionada será el nexo de unión entre el departamento de administración, compras y la planta productiva, garantizando la correcta introducción de datos, el control de los flujos de materiales y el cumplimiento de los plazos de fabricación.
Funciones Principales
Mecanización de Datos: Introducción en el sistema ERP de los partes diarios de trabajo, tiempos de máquina y consumos reportados por los operarios.
Soporte Documental: Preparar y distribuir a la planta las órdenes de fabricación y la documentación técnica necesaria para el turno de trabajo.
Actualización de Inventarios: Registrar los movimientos internos de almacén (entradas, salidas y mermas) bajo la supervisión del responsable, ayudando a detectar descuadres visuales.
Archivo y Control: Clasificación y archivo de albaranes de entrada, fichas de control de calidad y registros de mantenimiento de maquinaria.
Atención de Incidencias Básicas: Filtrar y canalizar las peticiones de los operarios o del almacén hacia el Responsable de Producción.
Requisitos del Perfil
Formación: FPI / FPII en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o equivalente.
Experiencia: Valorada (1-2 años) en entornos industriales o de almacén, aunque se consideran perfiles junior con alta capacidad de aprendizaje y fuerte motivación por el sector productivo.
Competencias Digitales:Usuario habitual de sistemas de gestión (ERP) a nivel de introducción de datos.
Manejo de Excel a nivel usuario/intermedio (introducción de datos, filtros, formato de tablas).
Orientación al detalle: Imprescindible para evitar errores en el volcado de códigos y cantidades que puedan alterar el stock.
Proactividad y espíritu de equipo: Disposición para ayudar a los encargados y operarios en las tareas administrativas del día a día.
Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a los cambios de prioridad habituales en un ambiente de fábrica.
Qué Ofrecemos
Tipo de contrato: Contrato indefinido.
Jornada laboral: Completa.
Retribución: Salario bruto anual adaptado a un perfil de soporte/auxiliar según convenio.
