Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años).
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
¿Qué funciones vas a realizar?
- Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación.
- Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos...
- Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal.
- Realización del onboarding de nuevas incorporaciones.
- Gestión del programa de becas.
- Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos.
- Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones.
- Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos.
- Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc...)
- Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico).
- Gestión de beneficios sociales.
- Gestión documental y archivo.
- Apoyo a los responsables de los equipos
¿Qué buscamos en tí?
- Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales.
- Experiencia en el puesto de al menos 3 años.
- Experiencia en el trato con empleados.
- Dotes de comunicación.
- Empatía y gusto por el trabajo en equipo
- Muy valorable el manejo de SAP HR
¿Qué te ofrecemos?
· Contrato a plazo (aprox. 2 años). xkdbapo
· Jornada intensiva en verano
· Comedor de empresa subvencionado.