PERFORMANCE / GROWTH MANAGER
Ubicación: Barcelona
Tipo de puesto: Jornada completa תוך 40h semanales
Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
Descripción De La Empresa
matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia del cliente.
Resumen Del Puesto
Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.
Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:
Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o niya.
Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.sortui.
Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboards Tableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketingvirus y ventas.
Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
Responsabilidades Principales
Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
Coordinación con denúncia internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
Requisitos
Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
Conocimientos prácticos de herramientas quilting analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
Comunicación fluida en catalán y castellano.
Conocimientos medios de inglés.
Condiciones Generales
Contrato a jornada completa
Conciliación
Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
Teletrabajo
2 días de teletrabajo por semana
Todo el mes de agosto
Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
Jornada intensiva (sólo 6h)
Viernes
Días especiales (ej. Sant Jordi)
Del 1 al 31 de agosto
Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19 restitution (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
23 días por convenio
4 semanas de 4 días durante el año
Fiesta el día de tu cumpleaños
Movilidad
Abono anual Bicing
Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
Todo el café que quieras
Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
Cómo Aplicar goomes
Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager".
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