Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.
Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
¿Estamos buscando un/a Auxiliar de Administración de Personal el cual se encargará de la gestión administrativa de Personal del contrato de limpieza de EELL dependientes del Ayuntamiento de Bilbao.
Gestión de nómina
- Gestión en Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones, gestión de partes de incapacidad temporal...etc)
- Informes datos agregados UTEs
- Control y gestión del pago delegado Mutua
- Gestión de la documentación de un accidente para servicios médicos
- Cualquier otra gestión necesaria propia del departamento de administración de personal.
¿Formación indispensable:
- Formación académica en graduado social y/o FP II de Administración.
- En su defecto, se valorará experiencia en administración de personal.
Experiencia:
- Se requiere una experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en departamentos de administración de personal o gestión de nóminas.
Idiomas:
- Castellano (Nativo)
- Valorable euskera (B1)
Manejo del Paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio-avanzado.
- Dominio de SAP / SAP Incorpora a nivel avanzado.
¿Tipo de contrato: Contrato de interinidad.
Ubicación: Bilbao.
Jornada: Completa.
Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo.
Posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
Nuevos retos.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). xpzdshu Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento. -