PbResponsabilidades principales /b /ppbGestión de clientes /b /pulliProspección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales. /liliPreparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos. /liliSeguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo. /liliRegistro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. /li /ulpbDesarrollo comercial /b /pulliAlcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía. /liliDetectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales. /liliIdentificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. /li /ulpbRequisitos indispensables /b /pulliExperiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial. /liliFormación profesional o equivalente. /liliPermiso de conducir B /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM. /liliNivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. /liliPersona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. /li /ulpbQué ofrecemos /b /pulliContrato estable (indefinido) a jornada completa. /liliSalario según convenio colectivo. /liliAtractivo sistema de incentivos ligado a resultados. /liliVehículo de empresa. /liliFormación inicial completa en producto y metodología de venta. /liliAmbiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpbr/p