Nuestro cliente, empresa industrial del sector del embalaje ubicada en Llinars del Vallès precisa incorporar un/a:
ADMINISTRATIVO/A DE CALIDAD Y COMPRAS
Una posición transversal con interacción directa en áreas como compras, almacén, calidad, dirección y ventas.
SE OFRECE:
* Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial.
* Contrato indefinido en un entorno dinámico con interacción transversal entre departamentos.
* Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, favoreciendo la conciliación laboral.
* Proyecto con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
* Retribución acorde a la experiencia y valía aportada.
SE REQUIERE:
* Catalán y castellano nativos.
* Ciclo Formativo Medio/Superior, Diplomatura o Grado.
* Experiencia valorable en compras, aprovisionamientos, logística, coordinación operativa o gestión documental.
* Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y entorno Office 365 / SharePoint.
* Valorable experiencia en el uso de un ERP.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
* Gestionar y actualizar las fichas técnicas de productos.
* Solicitar y hacer seguimiento de documentación técnica y certificaciones a proveedores, especialmente relacionadas con materiales en contacto con alimentos.
* Coordinar la definición y mejora de protocolos de trabajo junto con los departamentos de compras y almacén.
* Gestionar no conformidades con proveedores, incluyendo seguimiento, devoluciones y gestión de abonos.
* Participar en la evaluación de proveedores junto con el área de compras.
* Realizar seguimiento del control de calidad de clientes y gestionar encuestas de satisfacción.
* Mantener actualizado el sistema de documentación interna de la empresa.
* Analizar incidencias y puntos de mejora en los procesos internos, proponiendo acciones de mejora continua.
Si te interesa participar en un proyecto transversal dentro de una empresa industrial, aportando organización, método y capacidad de mejora en los procesos internos, ¡Esta oportunidad puede encajar contigo!.
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.