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Administrativo/a de expediciones

Tudela
Domestiko
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

La descripción del trabajo consiste en:


Gestión de Entrada y Salida de Mercancía

Cumplir con el control y seguimiento de la entrada y salida de mercancías dentro de la empresa.

Responsabilidades:

* Controlar y actualizar los registros de inventario.
* Efectuar inspecciones y controles para garantizar la calidad y cantidad correcta de las mercancías.
* Mantener informados a los equipos pertinentes sobre los niveles de stock y pedidos pendientes.


Control de Stock y Abastecimientos

Desempeñar un papel fundamental en la gestión y planificación de los suministros, asegurando siempre que se encuentren disponibles cuando se requieran.

Actividades clave:

* Revisar y ajustar los procesos de suministro para mejorar eficiencia y reducir costos.
* Colaborar con los proveedores para establecer acuerdos y condiciones óptimas.
* Proponer soluciones innovadoras para mantener una reserva adecuada de materiales y suministros.


Preparación y Control de la Documentación para los Transportistas

Facilitar el flujo de información entre la empresa y los transportistas mediante la creación y mantenimiento preciso de documentación.

Promesa de entrega:

* Crear expedientes completos y exactos para cada transporte.
* Mantener actualizados los registros de documentos e historias de transporte.
* Asegurar que todos los requisitos de documentación estén cubiertos al final de cada viaje.


Registros en Base de Datos

Introducir datos precisos y relevantes en nuestra base de datos, ayudando a mantener la transparencia y seguridad financieras.

Tareas esenciales:

* Verificar y validar la exactitud de la información introducida en el sistema.
* Mantener actualizado nuestro conocimiento sobre las políticas de registro de datos de la empresa.
* Hacer cumplir estándares de seguridad al ingresar, manejar o guardar los datos en la base de datos.


Horario: Turno Partido y Rotativo Tras Adaptación

El candidato trabajarán en un horario rotativo para adaptarse a sus necesidades laborales posteriores. Enfóquese en su propio bienestar emocional. Este período de prueba permitirá al candidato encontrar equilibrio familiar-profesional tras seis semanas de inicio, lograr crear toda la seguridad emocional mínima para contar con un aumento exitoso.

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