Si te gusta dirigir y gestionar equipos, y quieres desarrollarte en el mundo de las ventas, quizás esta sea una buena oportunidad para ti porque estamos buscando un/a líder de equipos de venta para que se sume al equipo de dirección comercial de una compañía de outsourcing especializada en formar y dirigir equipos comerciales de alto rendimiento para sus clientes, con la misión de potenciar el crecimiento de las empresas y las personas. Su misión principal será la de dirigir y desarrollar uno de los tres canales de ventas de la empresa, según el plan de expansión de la misma, el canal Teleco. Y sus funciones principales serán:
1. Dirigir el canal teleco y dar cobertura a los demás.
2. Formación inicial y continua de los agentes: procesos y métodos internos, productos, y técnicas de ventas.
3. Procesos de selección de nuevos agentes.
4. Motivación y dinámicas de equipo.
5. Coaching colectivo e individual.
6. Apoyo a los agentes en el día a día.
7. Gestión de ventas propias y del equipo.
8. Supervisión y optimización de los procesos.
9. Supervisión de las ventas.
10. Apoyo a Back Office.
11. Elaboración de reports.
12. Comunicación y trabajo coordinado con dirección comercial y CEO.
Se requiere:
1. Experiencia de al menos 2 años dirigiendo equipos de venta B2C (no B2B).
2. Experiencia en ventas.
3. Acostumbrado a trabajar por objetivos.
4. Persona con carisma y energía.
5. Alta capacidad de liderazgo.
6. Mentalidad empresarial.
7. Actitud positiva, alegre y entusiasta.
8. Capacidad para encontrar soluciones a los problemas.
9. Honestidad, lealtad y transparencia.
10. Capacidad de trabajo.
11. Conocimientos de ofimática y paquete office.
Se ofrece:
1. Desarrollo profesional y estabilidad en una empresa joven con excelente ambiente de trabajo.
2. Salario fijo mensual más incentivos, mensuales y trimestrales.
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