En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Estamos en búsqueda de un/aConsultant especializado en Citrixpara participar en un proyecto detransformación digital en el sector público, con foco en lamigración y optimización de entornos de virtualización de escritorios y aplicaciones. El entorno está soportado actualmente sobreVMware, y el proyecto contempla una transición escalonada aCitrix Cloudu otra solución equivalente.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar la estrategia de migración de puestos desde entorno on-premise a cloud.Planificación y ejecución de la reducción de usuarios y cargas.Interacción con equipos técnicos y cliente final bajometodologías ágiles (Scrum/Kanban) .Asegurar la integración con entornos VMware y mantener la continuidad del servicio.Documentación técnica y reporte de avances.Requisitos del PerfilExperiencia mínima de5 años como Consultor/a Citrix .Experiencia demostrable enmigraciones masivasde escritorios y aplicaciones (idealmente de +10.000 usuarios).Conocimiento avanzado deCitrix Virtual Apps and Desktops, Citrix Cloud, y entornosVMware .Experiencia en proyectos con clientes deAdministración Públicaes muy valorada.Capacidad de trabajo autónomo y en remoto.Buena capacidad de documentación y comunicación técnica.Condiciones del ProyectoDuración estimada : 3 meses (600 horas totales).Dedicación : Full-time o media jornada, según disponibilidad.Modalidad : 100% remoto.¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!