¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres ayudar a las empresas a gestionar de forma eficiente el día a día de sus profesionales?
Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Administración de Personal para nuestro departamento de consultoría. Si eres una persona dinámica, resolutiva, con orientación al cliente y ganas de aportar valor en proyectos de RRHH, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de gestión de Recursos Humanos, participando tanto en proyectos de implantación como en el acompañamiento y soporte a nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán:
* Parametrización y mantenimiento de nuestro aplicativo propio de gestión de RRHH.
* Análisis de requerimientos y necesidades de nuevos clientes.
* Asesoramiento funcional y propuesta de soluciones adaptadas a cada organización.
* Adaptación de convenios colectivos y aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* Actualización, explotación y generación de reportes de bases de datos.
* Formación y soporte funcional a usuarios.
* Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o formación similar.
* Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nómina.
* Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (CEGID, Meta4, Econ, Summar)
* Conocimientos sólidos en:
* Legislación laboral española.
* Gestión de nómina y parametrización de conceptos.
* SILTRA, IRPF y comunicaciones con organismos oficiales.
* Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y Access).
* Disponibilidad para desplazamientos puntuales a empresas cliente.
Además, valoramos especialmente personas con:
* Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
* Capacidad analítica y de resolución de problemas.
* Organización y priorización de tareas.
* Flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia.
* Interés por seguir aprendiendo y actualizándose continuamente.
* Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo).
* Salario competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato/a.
* Incorporación a un equipo joven, cercano y dinámico.
* Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
* Horario de lunes a jueves de 8.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00. Los viernes de 08.00 a 15.00. Mes de enero de lunes a viernes de 8.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00. En julio y agosto horario intensivo de 8.00 a 15.00.
Beneficios adicionales
* Día libre por tu cumpleaños.
¿Te unes al equipo?
Si buscas un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y donde puedas aportar tu experiencia en administración de personal y consultoría de RRHH, estaremos encantados de conocerte.
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