Nirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!
¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?
Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!
Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma optimizado y alegre, ¡te estamos esperando!
Elis, busca un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar dedicado/a a un único cliente, gestionando de forma integral sus procesos administrativos y de soporte.
Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad de comunicación, orientada a la atención personalizada y a la eficiencia.
Funciones principales:
Gestión administrativa de un cliente asignado.
Control y seguimiento de documentación.
Comunicación directa y continua con el cliente para resolver incidencias y coordinar tareas.
Introducción y actualización de datos en el sistema informático.
Coordinación con otros departamentos internos (logística, contabilidad, comercial).
Requisitos:
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
Capacidad organizativa y atención al detalle.
Persona proactiva, discreta y con orientación al cliente.
Residencia cercana a Valencia de Don Juan o disponibilidad para desplazarse.
Se valorará:
Experiencia previa en puestos administrativos o de atención a clientes.
Ofrecemos:
Contrato inicial temporal con posibilidad de estabilidad.
Jornada PARCIAL DOS DIAS A LA SEMANA 4 HORAS CADA UNO
Horario continuo (según necesidades del cliente).
Incorporación inmediata.
Contexto de trabajo sólido y buen ambiente laboral.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.