Pb Auxiliar administrativo de Posventa y Calidad. /b /p pb En URANSA /b, buscamos incorporar un/a b Auxiliar Administrativo de posventa. /b Con experiencia mínimo de 1 año en el Dptto de posventa dentro del sector de la construcción / sector inmobiliario. A Media jornada, en horario de mañanas. /p pb Se ofrece: /b /pulli Puesto estable en empresa constructora en constante crecimiento ubicada en el Parque Tecnológico de Paterna. /lili Puesto indefinido. A Media jornada. 30 h/semana /lilib Horario de Mañanas /b de 8:00h a 14:00H (de lunes a viernes) /lili Salario: b16.000€. /b(30h) /li /ul pb1. Funciones principales: /b /pp Funciones principales en u posventa /u : /pulli Recepción, registro y gestión de incidencias recibidas del promotor sobre defectos, reparaciones o necesidades postventa. /lili Comunicación con subcontratas de las incidencias a atender, incluyendo el seguimiento. /lili Organización de agendas con propietarios, coordinación con encargados para reparaciones, y seguimiento de plazos de ejecución de los trabajos postventa. /lili Solicitud y seguimiento de pedidos de materiales y coordinación básica con proveedores. /lili Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos relacionados con incidencias, mantenimientos o consultas de clientes. /lili Apoyo en la facturación mensual de los trabajos realizados y preparación de documentación para contabilidad. /lili Apoyo al responsable de posventa y calidad en la organización y archivo de documentación: contratos, informes técnicos, partes de trabajo, correspondencia y registros electrónicos o en papel. /lili Mantenimiento actualizado de inventarios de herramientas y materiales necesarios para intervención postventa. /lili Apoyo en encuestas de satisfacción de clientes y elaboración de informes de cierre de incidencias. /li /ulp Funciones principales en u Calidad: /u /pulli Apoyo en la coordinación de auditorías internas y externas de Iso, revisiones de calidad de obras en ejecución… /lili Registro y seguimiento de incidencias de calidad: Recopilar reportes de defectos o no conformidades y asegurar que se gestionen adecuadamente conforme a los protocolos establecidos. /li /ul pb2. Aptitudes y competencias requeridas: /b /pulli Organización y capacidad para trabajar con múltiples tareas a la vez. /lili Atención al detalle y precisión en la gestión documental. /lili Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. /lili Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. /lili Proactividad y autonomía. /lili Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /li /ul pb3. Formación compatible: /b /pulli Ciclo Formativo de Grado Medio y Superior en Administración y Finanzas. /lili Ciclo Formativo en Proyectos de Edificación / Obras civiles (valorable). /lili Grado en Administración de Empresas, Economía, o similar. /li /ul p Te estamos esperando! /p