La oportunidadSupervisar el correcto funcionamiento del área de producción con el fin de optimizar los recursos a su cargo (líneas de producción y personas). Representar a la dirección en ausencia del manager de producción y dirección de la planta. Tus retosPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Realizar el seguimiento y control de las funciones asignadas a los empleados de producción. Gestionar eficientemente los recursos disponibles (máquinas y personas) para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Monitorizar en tiempo real lo que ocurre en la planta de producción, para tomar decisiones ágiles y priorizar la intervención de los departamentos que dan soporte a producción (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, etc.). Liderar la reunión diaria de producción con los equipos de programación de la producción y departamentos que dan soporte al área de producción. Actualizar, revisar y monitorizar los tablones de comunicación y pantallas de visualización (plan auto-mantenimiento, indicadores de calidad, eficiencia y productividad diaria, semanal y mensual, transmisión de información entre turnos). Asegurar el cumplimiento de las guías y la aplicación de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente, calidad, GMP (Buenas Prácticas de Fabricación). Liderar las reuniones de mejora, identificar oportunidades de mejora, definir los planes de acción, y realizar o supervisar la realización de los mismos. Funciones de Green Belt. Planificar y ejecutar el plan de auditorías de los puestos de trabajo, realizar las observaciones del comportamiento y cumplimiento de los procesos por parte del personal de producción, como base para la evaluación continua de los empleados. Realizar o asegurar la formación y desarrollo de los colaboradores según lo establecido en el sistema de trabajo del área basado en los conceptos de flexibilidad y polivalencia. Asegurar los correctos inventarios del área tanto físicos como informáticos. Mantener una buena comunicación con los departamentos que interactúan con producción. Mantener informado al manager del departamento y a la dirección, de la planta de cualquier anomalía detectada, tanto a nivel de personal como de recursos. Nos encantaría conocerte si tienes Nos encantaría conocerte si tienesEstudios: Titulación universitaria en industrial o química. Grado superior en especialidades industriales (automatización y robótica industrial, mecatrónica, etc). Idiomas: Español. Inglés medio-alto. Francés valorable. Experiencia: Gestión de la producción (idealmente en plantas envasadoras o de acondicionado). Perfumería, cosmética e industria farmacéutica. Competencias: Liderazgo en la gestión de equipos. Crea equipos de alto rendimiento Transmite la visión y genera compromiso. Ayuda a las personas a tener éxito. Actúa para conseguir resultados. Acoge el cambio. Establece relaciones, comparte y colabora. Fomenta la curiosidad. ¿Qué te aportaremos nosotros?Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y ventajas#J-18808-Ljbffr