Empresa dedicada a actividades de juegos de azar y apuestas, requiere para su equipo de trabajo Desarrollador Comercial técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines, que cuente con mínimo doce (12) meses de experiencia en prospección de vendedores, desarrolladores, capacitación y sostenimiento de fuerza de ventas para implementar las actividades y/o estrategias comerciales definidas para la operación de los formatos de venta (directa e indirecta), con el propósito de contribuir al crecimiento, desarrollo de las habilidades comerciales, posicionamiento y cobertura de la red comercial a nivel departamental.Conocimientos:- Gestión comercial.- Servicio al cliente.- Mercadeo.- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel básico).- Sistemas de información relacionados con el proceso.Competencias:- Comunicación asertiva.- Expresión oral y escrita.Requisitos:- Contar con moto y documentación al día.Funciones:-Buscar oportunidades comerciales para la masificación del portafolio de productos y servicios, a través de la fuerza de ventas indirecta, con el fin de posicionar la red como una alternativa de soluciones cercanas.-Identificar y ofertar temas relacionados con el portafolio del Grupo, la operación comercial, requisitos de incorporación, protocolos a seguir, entre otros, con el fin de garantizar relaciones comerciales generadoras de valor y perdurables, que contribuyan al cumplimiento de las estrategias comerciales.Analizar las cifras del comportamiento de la operación comercial indirecta, utilizando las herramientas proporcionadas por la organización, con el propósito de identificar oportunidades de mejora y apoyar al vendedor en el fortalecimiento de sus resultados.-Realizar visitas en campo, conforme a la frecuencia y zona establecida, para validar aspectos fundamental como ventas, visibilidad, portafolio, uso de herramientas y cumplimiento de protocolos, con el objetivo de mantener, fortalecer y potenciar la fuerza de venta indirecta dentro de la red comercial.- Fuerza de venta.- Promover la venta del portafolio de productos en todos los municipios de Nordeste.Salario: $ 1.994.900 más prestaciones sociales.Tipo de contrato: Término indefinido.Horario: Rotativos, con disponibilidad de rotación en todo el Nordeste.Lugar de trabajo: Viajar a todos los municipios del Nordeste Antioqueño.
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