Buscamos un/a Administrativo/a Laboral para dar soporte al departamento de administración de personal, realizando las siguientes tareas:
1. Apoyo en los procesos de on-boarding: revisando firmas de políticas, enviando contratos a las nuevas incorporaciones, dando soporte en las altas del mes...
2. Resolver cualquier duda laboral que entre en el buzón de RRHH.
3. Revisión de permisos retribuidos y justificantes subidos.
4. Cálculo y revisión de liquidaciones, seguimiento de finiquitos firmados.
5. Soporte en nómina en la parte de cargas de incidencias de retribución flexible, mantenimiento de la base de datos de la plataforma de retribución flexible y solventar dudas respecto a la retribución flexible.
6. Soporte en revisión de datos de nómina mensuales, preparación de reportes mensuales, gestión de maternidades, paternidades, lactancia, revisión de bajas médicas...
7. Ayuda y soporte en el control de presencia, seguimiento de horarios y fichajes, creación de los distintos calendarios anuales dentro del sistema, preparación de escritos, certificados...
8. La persona debe tener los conocimientos básicos laborales de un departamento de administración de personal, y debe saber manejar las herramientas de Microsoft Office.
Horario: de lunes a jueves de 9 a, viernes de 9 a h y verano intensiva de 8 a 15h.
Ubicación: Aunque podrá teletrabajar, es necesario que resida cerca de Barcelona, ya que deberá de ir puntualmente en nuestra oficina, sobre todo al principio para ir aprendiendo.
Duración: Estimamos un año aproximadamente, aunque podría ser más.
SBA: €/brutos anuales