Buscamos un profesional junior con vocación técnica y comercial, con al menos 2 años de experiencia, que quiera desarrollarse en un equipo dinámico, apoyando al director comercial y gestionando la relación con clientes y partners estratégicos dentro del sector de la refrigeración industrial.
Responsabilidades principales:
Gestión y fidelización de la cartera de clientes (90% enfoque comercial).
Coordinación con distribuidores y fabricantes.
Participación en ferias internacionales y visitas a clientes (incluyendo EE. UU.).
Apoyo administrativo y elaboración de reportes comerciales.
Identificación de oportunidades para mejorar procesos y atención al cliente.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales o técnicas.
Formación técnica en refrigeración (FP o ingeniería técnica valorable).
Inglés intermedio (B1-B2) para comunicación profesional y redacción de informes.
Proactividad, organización y orientación al cliente.
Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo.
Qué ofrecemos:
Contrato estable con clara proyección de crecimiento.
Paquete salarial competitivo: € fijo + variable a objetivos.
Formación continua en producto, herramientas y técnicas de venta.
Ambiente profesional, cercano y con contacto directo con la dirección.