La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.
* Descripción de la oferta
Objetivos del puesto
En dependencia directa de la persona coordinadora del proyecto y de la persona responsable del área de trabajo; impartir el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, conforme a lo establecido en la normativa vigente, garantizando el adecuado proceso de aprendizaje del alumnado a través de una metodología dinámica y participativa, en el marco del Programa Experimental de Empleo PIAILIR.
Funciones principales :
1. Diseño y Programación de la Acción Formativa
2. Elaboración PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL MÓDULO (ANEXO IV) y PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (ANEXO V) según la Orden ESS 7897 / 13 para Certificados de Profesionalidad.
3. Impartición de la Acción Formativa
4. Desarrollo de las sesiones formativas, siguiendo la programación establecida y con un enfoque metodológico dinámico y activo, que permita a los alumnos la correcta interiorización de los contenidos teóricos y la adquisición de las competencias necesarias para el desempeño profesional.
5. Evaluación de la Acción Formativa
6. Diseño de los ejercicios teóricos y prácticos, así como las pruebas evaluativas y de recuperación conforme al contenido impartido en cada módulo. Corrección de las mismas.
7. Tutorización del Alumnado
8. Atención individual y personalizada al alumnado para resolución de dudas, tanto en lo referido a la propia formación como en lo relacionado a la proyección profesional. De igual forma, esta función tendrá especial incidencia durante el desarrollo del Módulo de Formación en Centros de Trabajo, que implicará, a su vez, las visitas a las propias empresas donde el alumnado desarrolla las prácticas.
9. Control de Asistencia
10. Observar y velar por el cumplimiento de la asistencia del alumnado, valiéndose de las herramientas establecidas para ello (Ficha VII : Control de Asistencia). Recoger justificaciones. Notificar incidencias a la coordinación.
11. Representación de la autoridad en el Aula
12. Velar por el correcto y respetuoso trato entre para consigo mismo / a y entre el alumnado, así como cualquier otro tercero que, de forma directa o indirecta, tenga relación o contacto con el alumnado. Velar el cumplimiento de las normas básicas de convivencia y las establecidas por el propio centro. Velar por el uso adecuado de instalaciones y materiales. Notificar incidencias a la coordinación.
13. Requisitos
Requisitos imprescindibles :
14. Formación específica en Restauración.
15. Formación y experiência docente de al menos 3 años en la impartición del Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar.
16. Conocimientos de informática a nível usuario, en entorno Windows y Office.
17. Experiência en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y / o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos.
Capacidades profesionales :
18. Capacidad de planificación y organización.
19. Capacidad resolutiva y propositiva.
20. Capacidad de trabajo en equipo.
21. Capacidad relacional y comunicación.
22. Orientación a resultados.
23. Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos.
24. Habilidades en resolución de conflictos.
25. Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR.
Se valorará :
26. Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a o colaborador / a; o de otra organización sin ánimo de lucro próxima a CEAR en redes, alianzas o plataformas.
27. Conocimiento de idiomas : inglés y / o francés.
28. Experiência de participación en redes y plataformas ciudadanas.
29. Conocimiento de CEAR / Tercer Sector.
30. Conocimientos en materia de asilo y refugio.
31. Carnet de conducir y vehículo propio.
32. Certificado de discapacidad igual o superior 33%
Se ofrece :
33. Incorporación inmediata.
34. Jornada parcial.
35. Contrato por obra y servicio (3 meses, aproximadamente).
36. Remuneración y horario : según tablas salariales y Convenio de CEAR.
37. Lugar de trabajo : Gran Canaria.
38. Código : 020 / 216441609 / CAN22_02
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